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简报171期 突出“五抓” 强化学习 2015.12.21

厦门网    2015-12-22 10:08

——市检察院机关党委探索推进学习型党组织建设

自2010年以来,市检察院机关党委积极探索机关党委、党总支、党支部三级合力抓学习型党组织建设的实践方法,创建了“全市检察机关‘求实杯’党建及思政理论调研优秀成果评选”工作机制,连续六年每年组织一届“求实杯”理论成果评选及考评活动,以此为平台提升了全系统的学习自觉。迄今共形成党建及思政理论调研成果近700篇,有一定质量及理论价值的成果76件,获国家级奖项9篇、省级21篇、市级46篇。在组织“求实杯”理论活动实践中,市检察院机关党委突出以“五抓”为推手,扭住学习调研、成果运用、能力转化等关键环节,充分发挥总结讲评、表彰激励、抓点带面、先进示范等作用,推动学习型党组织建设取得扎实成效。具体“五抓”如下:

一是抓建章立制。经充分调研论证,市检察院机关党委决定在全市检察机关基层党组织中开展“求实杯”理论调研成果评选活动,制定了《全市检察机关“求实杯”党建及思政理论学习调研制度》、《全市“求实杯”党建及思政理论调研优秀成果评选及奖励办法》、《全市检察机关党建及思政理论工作量化考评实施意见》,成立了由市院检委会两名专职委员为正副主任的“求实杯”评审委员会,聘请了市区两级院共十三位专家及理论骨干担任评委,专门设计制作了“求实杯”优秀组织奖奖杯及“求实杯”活动奖励证书等。在实践中还不断制定配套办法,如评审规定、优秀成果量化标准,成果研讨及交流会制度,以及课题分解、研究推论、奖励实施及成果运用等办法。

二是抓实际引导。主要是年初结合工作任务,由市检察院机关党委根据上级理论活动安排制定两级院机关基层党组织年度理论调研计划及重大课题设计,并重点指导和解读课题;坚持两级院机关基层党组织负责人同步参加院党组中心组学习,以帮助基层党员干警加强对重大理论问题的理解及认识;组织基层党组织理论骨干参加上级举办的理论培训活动;定期集中机关各支部理论骨干系统学习重大理论观点、研究理论调研重点课题;为支部及骨干订阅党建理论读物、实务杂志及理论问题学习辅导资料;组织召开党建理论学习研究会、专门课题会、推进会及讲演交流会等。

三是抓学研质量。结合课题内容及机关下基层工作实际,对搞好专项调查研究提出了明确要求,课题负责人、执笔人对所确定研究课题在准备阶段要做到:有调研背景摸底、有课题论证分析、有论点论据评价、有实际数据例证、有研讨交流意见,并规定理论骨干调研成果(重点课题)在确定课题同时,须明确“课题指导人”(均由所在支部支委以上担任)并全程跟进指导,以确保理论成果及调研课题完成质量。

四是抓责任落实。由市检察院机关党委按照上级提出的意见,在年初下达理论研究重点课题,并组成若干课题组,明确课题研究内容、人员及要求,按基层党组织关系及检察业务职能分解研究任务;适时开展课题研讨,指导两级院机关党组织及课题理论骨干确定重点研究方向,再由基层党组织负责人主持分解具体任务,做到课题到支部、任务到个人,分阶段进行跟踪问效,受领课题支部负责人指导检查进展及落实把关责任。

五是抓成果转化。对经“求实杯”评审委员会评选获奖的成果,优先在《厦门检察》杂志“机关党建”栏目刊用,并推荐上级党建刊物采用,编印年度理论研讨文集;优选获奖成果上报市委党建办、组织部、市直工委、市党建会及省检察院机关党委等参加年度理论成果评选评比;组织优秀成果课题作者交流研讨体会及收获;对与检察工作联系紧密、具有一定实践指导意义的成果,由市院机关党委统一组织,并结合实际情况,有针对性地研究提出改进意见建议,用以指导工作实践;每年对“求实杯”活动情况进行总结讲评及通报,其中对获得“求实杯”优秀组织奖和论文成果突出的基层党组织及党员骨干队伍建设、完成检察工作情况等进行综合评价,指导总结经验做法,明确理论调研骨干培养目标,并作为两年一次评选先进基层党组织的备选条件。

“求实杯”党建及思政理论调研活动为加强学习型党组织建设、培养研究型检察官奠定了武装思想、提升素质的基础。此举既规范了调研实践,强化了理论指导,又发挥了组织作用,锻炼了党员骨干,推动检察工作及队伍建设不断迈上新台阶。

(厦门市人民检察院机关党委:吕强)

[责任编辑:周雪荧   来源:市建设学习型党组织协调小组办公室 ]